PUSARAN.CO – Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Pasir Putih Nusakambangan diwakili oleh Kalapas Pasir Putih, Enjat Lukmanul Hakim melaksanakan penandatanganan Komitmen Bersama Pembangunan Zona Integritas (ZI) dan Pakta Integritas Tahun 2024 antara Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Jawa Tengah dengan para Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT) de Jawa Tengah, Selasa(09/01).
Kegiatan ini dilaksanakan tsrpusat di Aula Kresna Basudewa Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Tengah. Penandatanganan Komitmen Bersama dan Pakta Integritas ini dipimpin oleh Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham Jawa Tengah, Tejo Harwanto bersama para kepala divisi di Kanwil Kemenkumham Jateng.
“Pembangunan Zona Integritas merupakan upaya untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, bebas dari korupsi, dan berintegritas. Integritas dibangun dengan komitmen dan konsistensi, mulai dari pimpinan sebagai role model hingga level terbawah, ” Pesan Tejo Harwanto dalam sambutannya.
Kakanwil juga menyampaikan harapannya agar pada tahun 2024 ini jumlah satuan kerja yang mendapatkan predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM) dapat diraih oleh seluruh satuan kerja di Lingkungan Kanwil Kemenkumham Jateng.
“Pencapaian jajaran Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Tengah terkait Pelaksanaan Refomasi Birokrasi dan Pembangunan Zona Integritas pada Tahun 2023, terbilang Sangat Memuaskan. 12 Satuan Kerja, termasuk Kantor Wilayah berhasil mendapatkan predikat Wilayah Bebas dari Korupsi. Selain itu Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Tengah juga dinobatkan sebagai Kantor Wilayah Terbaik Kedua dalam Pelaksanaan Refomasi Birokrasi. Secara komulatif, 30 Unit Pelaksana Teknis telah berpredikat Wilayah Bebas dari Korupsi dan 1 Unit Pelaksana Teknis berpredikat Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani. Pencapaian ini cukup membanggakan dan pantas untuk kita syukuri bersama, ” ujarnya.
“Mari kita membangun pondasi Pembangunan Zona Integritas dari hal paling pundamental, yaitu melakukan perubahan Pola Pikir dan Budaya Kerja dengan berorientasi kepada kepuasan masyarakat. Merealisasikan hal tersebut, peran Kepala Unit Pelaksana Teknis dan para Pejabat sebagai Role Model dan Agen Perubahan sangat dibutuhkan. Pimpinan dan Pejabat harus mampu menjadi contoh dan tauladan bagi bawahannya. Harus bisa mentrigger jajarannya, mengarahan dan menggerakan gerbong organisasi ke jalur yang benar (on the track). Guna mewujudkan itu semua, kita membutuhkan teamwork yang hebat. Tim dengan komitmen yang sama, tujuan yang sama dan semangat yang sama. Tidak mungkin agenda yang sangat besar ini hanya dilakukan oleh satu orang saja. Selamat bekerja, semoga ALLAH SWT, Tuhan Yang Maha Kuasa senantiasa melindungi kita semua dalam segala kondisi dan situasi Aamiin, “tambah Kakanwil Kemenkumham Jateng dalam sambutannya.
Komitmen Bersama dan Pakta Integritas merupakan dokumen yang berisi komitmen dari pimpinan dan seluruh pegawai untuk senantiasa menjunjung tinggi nilai-nilai integritas dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya. Penandatangan komitmen bersama ini merupakan sebuah perwujudan pondasi Pembangunan Zona Integritas dari hal paling mendasar, yaitu melakukan perubahan Pola Pikir dan Budaya Kerja dengan berorientasi kepada kepuasan masyarakat.
